Meny
FRAM møter daglig kunder og kandidater som søker dyktige medarbeidere eller nye karrieremuligheter. Vår rådgivning bygger på kunnskap, erfaring og forskning. Vi vil inspirere der vi ser potensiale, og utfordre der vi ser muligheter!
Om du er kandidat til en stilling hos oss, vil vi alltid be deg laste opp en CV i databasen vår. Hvorfor gjør vi det? Det er fordi en CV gir oss et raskt bilde av om du har erfaringer som matcher den aktuelle rollen vi jobber med. Her er våre råd til en god CV!
Å ansette en ny medarbeider er en stor investering og en viktig beslutning for alle organisasjoner. En feilansettelse koster mye tid og penger. Forskning viser at strukturert rekrutteringsmetodikk med bruk av psykometriske tester mangedobler treffsikkerheten i en rekrutteringsprosess. Derfor anbefaler vi i FRAM alltid tester i våre prosesser.
«Gruer du deg til mandag? Livet er for kort til å mistrives på jobben», skriver Bård Idås.
Ligger du søvnløs av tanken på å bli permittert fra jobben? Her er noen råd om hva du kan gjøre for å komme sterkere ut på den andre siden av en permisjon.
I dagens stadig skiftende og internasjonale arbeidsliv er mangfold blitt en helt sentral faktor for å skape sterke, tilpasningsdyktige og inkluderende organisasjoner. Her er noen tips for å styrke mangfold i rekruttering.
Er du innkalt på jobbintervju? Kjenner du sommerfugler i magen? Her er noen tips for å lande drømmejobben!
Stortingsgata 12, 0161 Oslo
Org. nr. 930 452 963
